SAMSUN LADİK BUDAKDERE KÖYÜ KÜLTÜR DAYANIŞMA KALKINMA
VE YARDIMLAŞMAYI DESTEKLEME DERNEĞİ
WEB SAYFASINA HOŞ GELDİNİZ

29 Mart 2010 Pazartesi

DERNEĞİMİZİN İŞLEYİŞ MEKANİZMASI

Derneğimizin işleyiş mekanizmasının ilkesi Dernek içi birlik
ve disiplinin temeli demokratik merkeziyetçiliktir.
Demokratik merkeziyetçilik Derneğin, iç işleyişinin biricik
mekanizması olduğu gibi, derneğin sağlamlaşmasının, dışa
karşı en etkili mücadele vermesinin ve gelişmesinin ilkesel bakımdan en önemli temel taşıdır. Demokratik merkeziyetçilik
özü doğru bir ilkedir.
Demokratik merkeziyetçiliğin özü «azınlığın,çoğunluğa, alt
organın üst organa uyması»dır. Dernek içinde en yüksek organ
olan Genel Kurul tarafından seçilen Yönetim Kurulu
deneğin çoğunluğunu temsil eder.
Bu bakımdan dernek üyelerinin Yönetim Kurulu
kararlarına uymaları, derneğin çoğunluğunun kararlarına uymaları demektir.
Demokratik merkeziyetçi ilkeye göre her kademedeki aynı
organ içinde de azınlık çoğunluğa uyar. Azınlık görüş sahipleri
kendileri muhalif kalsalar bile kendi bulundukları organdan çıkan kararlara uymak, onları uygulamak zorundadırlar.
Demokratik merkeziyetçilik yukarıdan aşağıya merkeziyetçilik,
aşağıdan yukarıya demokrasi demektir.
Yöneti Kurulundan gelen karar uygulanır, eğer üyeler bu kararın yanlışlığını düşünüyorlarsa görüşlerini getirebilirler, fakat Yönetim Kurulunun son kararına uymak zorundadırlar. Uygulanan Yönetim Kurulunun kararının yanlışlığı pratik içinde görülürse, Üyeler o zaman Yönetim Kuruluna
demokratik merkeziyetçi işleyiş içinde ve gerekli kurallarda
eleştirisini getirir.
Yönetim ve denetleme organlarının bir çalışma dönemindeki
tüm çalışmalarının görüşüleceği ve irdeleneceği yerler kongrelerdir.
Demokratik merkeziyetçiİiğe ters düşülmesi, yani azınlığın
çoğunluğa, Üyelerin Yönetim Kurulu kararına uymaması disiplinsizliktir.
Demokratik merkeziyetçiliği bütünleyen vazgeçilmez diğer
like de eleştiri - özeleştiri ve ikna yönteminin organlar
içinde ve organlar arasında işletilmesidir.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

BÜLTEN

BÜLTEN